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L'agenzia delle Entrate comunica che a partire dal 15/04/2016, sarà possibile per dipendenti, autonomi e pensionati accedere al 730 e al modello Unico precompilato.

Sarà possibile accedere a tali modelli richiedendo le credenziali con il codice Pin direttamente al sito dell'Agenzia delle Entrate (www.agenziaentrate.gov.it) o presso gli Uffici territoriali dell'Ente o attraverso l'App dell' Agenzia. A queste possibilità va aggiunto un altro percorso per coloro che abbiano la Smart Card/Cns. In questo basterà inserire la carta nel lettore e previa registrazione il sistema fornirà in automatico la password e il Pin per l'accesso a Fisconline. Invece per chi possiede il codice Pin dell'Inps potrà accedere ai modelli direttamente dal sito dell'Istituto. Infine da quest'anno sarà possibile accedere al precompilato con la nuova identità digitale SPID ( per capire cos'è SPID leggi il nostro articolo cliccando qui)

Le informazioni contenute nella precompilata riguarderanno:  premi assicurativi versati, spese mediche rimborsi spese sanitarie certificazioni uniche, previdenza complementare, spese funebri, spese universitarie, contributi previdenziali ed interessi passivi su mutui.

Una volta ottenuto il 730 o il modello Unico, il contribuente potrà modificarlo o integrarlo ed inviarlo in via telematica dal proprio pc o delegando il sostituto d'imposta che presta assistenza fiscale, un Caf o un professionista abilitto.

I modelli potranno essere presentati a partire dal 02/05/2016, fino al 07/07/2016 per il 730 e fino al 30/09/2016 per il modello Unico

 

 

A partire dal 15/03/2016 sarà disponibile per chiunque ne faccia richiesta le nuove identità digitali dette SPID.

Lo SPID  è il nuovo sistema di credenziali on line che permetterà a cittadini ed imprese con un unica identità di accedere a tutti i servizi on line delle pubbliche amministrazioni ed imprese che ne fanno parte anziché password ed username diversi.

L'identità SPID potrà essere rilasciata solamente da gestori accreditati da AGID (agenzia per l'italia digitale).

I primi tre gestori che potranno rilasciare lo SPID sono:

-Poste o negli uffici postali ( per ora solo 360 uffici abilitati) o via internet registrandosi al sito ed avendo la Carta Nazionale dei Servizi o la carta d'identità elettronica o la firma digitale oppure essere cliente Poste Italiane

-Tim andando sul sito www.nuvolastore.it registrarsi ed essere almeno di una di queste cose tra: Carta Nazionale dei Servizi, carta d'identità elettronica o la firma digitale 

-Infocert andando sul sito www.identitadigitale.infocert.it ed ottenere il riconoscimento dello SPID o via webcam (ad €15) o con la firma digitale, carta d'identità elettronica o con la Carta Nazionale dei Servizi

Le prime amministrazione ad aderire sono l'Agenzia delle Entrate, INPS, e l'INAIL, i comuni di Firenze, Venezia e Lecce e le regioni Toscana, Liguria, Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Piemonte ed Umbria.

Lo SPID avrà tre livelli di protezione, il primo è il classico username e password, il secondo è l' aggiunta di una one time password inviata all'utente, la terza è l'autenticazione tramite password e smart card.

Infine la nuova identità digitale sarà gratuita per i primi due anni, al termine dei quali però non si hanno ancora notizie sulle cifre di un eventuale rinnovo o sulla gratuità del servizio.

 

La pensione di reversibilità è quella pensione, che spetta ai "superstiti" in caso di morte del pensionato o del lavoratore.

Essa può essere di due tipi:

-diretta: nel caso in cui dante causa era già titolare di pensione

-indiretta: il dante causa non era in possesso di pensione, ma aveva tutti i requisiti di legge, per la pensione di vecchiaia o di invalidità

I beneficiari della pensione sono:

-Il coniuge

-i figli: minori dei 18 anni, o studenti delle scuole medie superiori o universitari, però non oltre i 26 anni di età

- i nipoti

- i genitori con età superiore ai 65 anni di età, che non siano titolare di pensione e che erano a carico del dante causa al momento del decesso.

- i fratelli celibi e le sorelle nubili se sono inabili al lavoro o se erano a carico del defunto.

La quota della pensione di reversibilità spettante ai superstiti varia in base alla situazione familiare:

-al coniuge senza figli spetta il 60% della pensione del defunto, in presenza di uno o più figli la percentuale varia dal 80% al 100%

-ai fligli senza coniuge, la quota varia dal 70% al 100%, dipende dal numero dei figli

- ai genitori il 15% per ogni genitore

- ai fratelli celibi e alle sorelle nubili il 15% per ogni fratello/sorella fino ad un massimo del 100%

La pensione di reversibilità può subire delle riduzione in presenza di redditi del beneficiario, ad esclusione del caso in cui nel nucleo famigliare siano presenti figli minori inabili o studenti.

Quanto detto rischia di essere del tutto modificato, nel caso in cui la pensione di reversibilità venisse inserita all'interno dell' ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente).

Nel caso in cui ciò avvenisse tale "pensione" non sarebbe più un diritto inalienabile, ma dipenderebbe dal reddito che il superstite percepisce.

I sostituti di imposta, per il periodo  di imposta 2015, entro il 07/03/2016 devono trasmettere in via telematica all'Agenzia delle Entrate, la certificazione unica 2016, relativa ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi di lavoro autonomo, e ai redditi diversi.

I soggetti obbligati alla presentazione della certificazione sono:

-soggetti che nel corso del 2015 hanno corrisposto somme o valori soggetti a ritenuta alla fonte ai sensi degli artt.23 24 25 25-bis 25-ter e 29, DPR n. 600/73, dell'art .33 comma 4 del DPR 42/1998, dell'art 21 coma 15 della L. 449/1997, dell' art 11 della L.413/1991. Si ricorda come rientrino in tale fattispecie anche l'attività propria dei  curatori fallimentari quali sostituti d'imposta.

-soggetti che devono certificare ai lavoratori, i contributi INPS e i premi assicurativi INAIL..

Inoltre entro il 29/02/2016, la certificazione unica, dovrà essere consegnata  dai sostituti d'imposta, ai percipienti.

In caso di omessa, tardiva o errata presentazione delle CU, le sanzioni in cui può cadere il sostituto d'imposta sono:

- € 100 per ogni C.U. con un massimo di € 50.000

- € 33,33 per ogni C.U. con un massimo di € 20.000 se la C.U. viene corretta e trasmessa entro i 60 giorni dalla scadenza della trasmissione.

In caso di errata trasmissione, la sanzione non viene applicata, se la C.U. viene corretta e trasmessa entro 5 giorni dal termine

In sintesi il nuovo modello di certificazione suddiviso in sintetico ed ordinario prevede la consegna del sintetico ai percepienti entro il 29 febbraio 2016 menetre l'ordinario deve essere trasmesso telematicamente all'agenzia della entrate entri il 07 marzo 2016.

Potete contattare lo studio per ulteriori informazioni o la predisposizione e l'invio dell'atto telefonando al numero 0733280166 oppure mandando una mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

I buoni lavoro Inps2016, sono dei voucher che permettono di pagare le prestazioni di lavoro occasionale accessorio.

I voucher, permettono sia al lavoratore sia al committente di essere in regola  dal punto di vista dei contributi INPS e della copertura assicurativa INAIL.

Il valore unitario dei voucher è di € 10 lordi ( € 7,5 netti percepiti dal lavoratore)

I voucher possono essere acquistati da:

-famiglie (persone fisiche)

-enti senza fini di lucro 

-imprese familiari

-imprenditori agricoli

-imprenditori operanti in tutti i settori

-liberi professionisti

-committenti pubblici

I soggetti persone fisiche   che possono accedere al lavoro accessorio sono:

-pensionati

-Studenti cioè i giovani con meno di 25 anni di età, iscritti in un ciclo di studi presso l'Università o istituto scolastico di ogni ordine e grado, comunque di età non inferiore a 16 anni.

-cassaintegrati, titolari di indennità di disoccupazione Aspi lavoratori in mobilità e disoccupazione speciale per l'edilizia.

-lavoratori part-time purché il datore di lavoro sia diverso da quello principale

-altre categorie di prestatori quali: inoccupati, titolari di indennità Mini-Aspi e Mini Aspi 2012, di disoccupazione speciale per l'agricoltura, lavoratori autonomi, lavoratori pubblici e privati.

I compensi percepiti dal prestatore non possono superare nel corso di un anno civile, ossia dal 1 gennaio al 31 dicembre , è € 7.000 netti (€ 9.333 lordi) con riferimento alla totalità dei committenti.

Invece nel caso di un singolo committente il limite di reddito percepibile  è di € 2.020 netti (€ 2.693 lordi)

Il committente può acquistare i buoni lavoro, on line attraverso il sito dell'Inps, nelle banche convenzionate esibendo tessera sanitaria o tesserino del codice fiscale rilasciato dall'Agenzia delle Entrate, nelle tabaccherie esibendo sempre tessera sanitaria o tesserino del codice fiscale rilasciato dall'agenzia delle Entrate, oppure presso gli  uffici postali con codice fiscale o partita IVA della società.

Il lavoratore può cambiare i voucher in EURO contanti  presso le sedi Inps e nei luoghi sopracitati, posta, tabaccherie, o banche convenzionate.

Il Fondo per “Genitori precari” - istituito con il DM Gioventù 19.11.2010 – prevede l’erogazione di un contributo di 5mila
euro ai datori di lavoro che promuovono assunzioni di soggetti iscritti alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”,
creata presso l’INPS, e’ stato ripristinato. In tal modo le imprese che decidono di assumere i soggetti iscritti nella suddetta
banca dati possono accedere ad un incentivo pari a € 5.000,00 per ogni soggetto assunto.

Le iscrizioni alla banca dati e le richieste di incentivo si possono presentare dal
10/12/2015 fino ad esaurimento dei fondi