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SONO ARRIVATE LE MERITATE FERIE!!!

Prima settimana di agosto, l'Italia intera, anzi, gli italiani si preparano alle ferie estive, dopo un anno difficile, FINALMENTE è arrivato il meritato riposo per lavoratori, imprenditori e professionisti.

Non ti annoieremo con articoli di legge, disposizioni, obblighi, scadenze, faremo invece, una carrellata dei più bei posti da visitare in questa estate torrida. Avete anche voi la sensazione che i tropici, i mari caraibici, presi dallo sconforto dei tanti problemi del trasporto aereo, abbiano deciso di venirci incontro e portarci un angolo di esoticità proprio a casa nostra in Italia? Bene godiamoci queste meritate FERIE, pensiamo a divertirci, a rilassarci, a ricaricare le pile per quando torneremo a settembre pronti a ricominciare a fare.............................. cosa?!!

Intanto per gli imprenditori sarà già passato il momento di dotarsi di Adeguati Assetti Organizzativi Amministrativi e Contabili, come richiesto dalla legge sulla Crisi d'Impresa, continueranno ad arrivare le lettere di Compliance alle aziende che hanno debiti sopra una certa soglia (20.000 euro), nei confronti di INPS, INAIL, Agenzia Entrate e della Riscossione.

Ah! Dimenticavo, le banche, al rinnovo dei fidi devono applicare la nuova normativa europea sulla questione, ma a te imprenditore cosa vuoi che cambi, se le banche saranno continuamente aggiornate sulla tua situazione finanziaria oltre che dalla Centrale Rischi anche dalle comunicazioni riguardanti la Compliance, e............ prova ad immaginare come dovranno valutare la tua azienda oltre ai parametri che già usano? 

Bravo, esattamente con un sistema analogo a quello degli Adeguati Assetti Organizzativi Amministrativi e Contabili, o meglio, ti chiederanno se hai messo in essere un tale sistema e vorranno conoscere i risultati di queste analisi, forse non ti chiederanno la copia cartacea dei risultati, ma stai certo che ti faranno domande alle quali potrai rispondere solo se hai a disposizione questo moderno mezzo di gestione e di controllo.

A titolo di cronaca: -Sai quanto peseranno le azioni (cose) fatte per la Sostenibilità Ambientale dalla Tua Azienda nella valutazione del rischio per l'affidamento?-

APPENA il 15 PERCENTO!!!

Eh già, nel 2022 sono cambiate e cambieranno ancora molte cose!

Queste FERIE, sono quelle dell'anno 2022!!!

BUONE FERIE a TUTTI!!!!!

Ioselito Campanari

 

 

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IO NON SONO LA FIAT!

Diversi anni fa era la frase tipica degli imprenditori quando volevano giustificare certe inadeguatezze della loro azienda, pensando chissà quali enormi differenze ci fossero nell'organizzazione e nella gestione di una simile azienda dalla loro.

Quella grande (all'epoca) azienda era vista come il massimo dell'organizzazione, dell'efficienza, della solidità economica e della disponibilità finanziaria, o per meglio dire, i soldi lì c'erano sempre ed erano sempre pronti per essere investiti in nuovi progetti, e quando mancavano c'era sempre lo stato pronto a ripianare i conti.

Il 16 luglio 2022 entrano in vigore le modifiche all'art. 2086 c.c..

Il 16 luglio, deve cambiare il modo di gestire le imprese, tutte, piccole, piccolissime e medie e medio grandi, "small, medium e large" 

Se vivremo questo cambiamento come un altro dei tanti obblighi imposti dallo stato cattivo, cercando di sgusciarne fuori con qualche escamotage, avremo perso l'occasione per mettere in atto un sistema di Controllo e di Gestione che ci permette di sapere come è organizzata e cosa succede nella nostra azienda, o come dicono gli imprenditori, nella MIA AZIENDA

Adeguati Assetti Organizzativi, Amministrativi e Contabili, costringeranno a chi ancora non lo ha fatto, a guardare bene dentro la sua azienda, verificarne l'organizzazione, creare quelle procedure e quelle verifiche per controllare l'andamento aziendale in tutte le aeree, almeno le quattro che normalmente sono vissute dall'imprenditore-operaio in maniera marginale:

  • Vendite;
  • Acquisti;
  • Rimanenze;
  • Tesoreria.  

Un mondo nuovo si apre per il nostro imprenditore medio che dovrà imparare a gestire la SUA AZIENDA come la FIAT! imparando che non basta concentrarsi sul lavoro fisico h24, tutti i giorni, perché le cose vadano bene!. Convinto ad organizzarsi, scoprirà che potrà alleviare la sua Fame di Tempo, scoprirà che è molto più facile e veloce controllare, più che fare, e dovrà "rassegnarsi" all'idea di diventare un bravo imprenditore, piuttosto che un abilissimo operaio!

Il tempo passa, il mondo cambia e mai come in questi tempi l'evoluzione è stata così repentina, bruciante, non possiamo contrastarla, ma cercare di prendere il meglio che può darci, per non ritrovarci come Don Chisciotte della Mancia dopo la Battaglia con i Mulini a Vento; a terra nella polvere!

Alla prossima

Ioselito Campanari

Chiarastella Parisi Presicce

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nuova legge fallimentare: approvata al senato

Riforma legge fallimentare 2017: cosa cambia

il Senato ha approvato 11 ottobre 2017 il disegno di legge inerente la riforma della disciplina del fallimento, già in precedenza sottoposto al voto positivo dalla Camera dei deputati. Il Disegno di legge, in attesa di pubblicazione sulla G.U., all'art. 1 delega il Governo, entro 12 mesi dall'entrata in vigore della legge, ad adottare uno o più decreti legislativi volti a riformare:

  • le procedure concorsuali (R.D. n. 267 del 1942, c.d. Legge fallimentare);
  • la disciplina della composizione delle crisi da sovraindebitamento (legge n. 3 del 2012);
  • il sistema dei privilegi e delle garanzie.
     

Tra i punti salienti della riforma si segnala che:

 - non si parlerà più di “fallimento”, ma di “procedura di liquidazione giudiziale dei beni”, composta da una fase preventiva e stragiudiziaria, mediante la quale l’imprenditore potrà rivolgersi ad un organo pubblico (istituito presso le Camere di Commercio), con cui collaborerà per intercettare gli indicatori di crisi della propria impresa ovvero giungere ad un accordo con i creditori.

- al  modello processuale dovranno essere assoggettate tutte le categorie di debitori, con la sola esclusione degli enti pubblici;

- è integrata la disciplina del concordato con continuità aziendale, al fine di incentivarne l’adozione senza mancare di sanzionarne gli abusi. Fermo restando l’onere per l’impresa di corrispondere almeno il 20% dell’ammontare totale dei crediti chirografari ai creditori;

- sono ridotti i tempi e i costi delle procedure concorsuali;

- e' modificata la disciplina degli accordi di ristrutturazione dei debiti, omologabili anche ove vi aderiscano meno del 60% dei creditori, purché sussistano le circostanze prescritte.

- vengono modificati i requisiti dimensionali delle S.r.l., già previsti dal codice civile, che impongono alle stesse di dotare la propria struttura di un organo di controllo ex art. 14 lett. g) della legge delega.

- e' estesa la competenza dei Tribunali delle imprese sulle procedure di maggiori dimensioni, mentre le restanti saranno affidate ad un numero ristretto di Tribunali.

 

 

Pubblicato in News dallo studio
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VERSO UN NUOVO DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA

 Per confrontarsi sulla crisi di impresa proponiamo la locandina del convegno di  venerdì 22/04/2016 dalle 09:30 alle 14:30 aula A Piazza Strambi organizzato dall'università di Macerata Dipartimento di Economia e Diritto                              "VERSO UN NUOVO DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA"

Chiarastella Parisi Presicce

 

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